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| 雇主直接派车迎接
诱人"奖励"吸引保姆尽早返沪
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| 2007年2月26日 02:22
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[节后“峰生活”·预热]
昨天是上班首日，由于恰逢周末，想象中的拥挤场面似乎没真正出现。但抢保姆、抢健身、抢人才的“暗战”已悄悄涌动，不少人为即将到来的更大高峰提前“预热”着……
昨天，大部分市民开始正常工作，对于保姆的需求激增。不过，由于多达三分之二的保姆依然在家过年，许多上班族只能无奈地自己送孩子、看老人。
笔者昨天获悉，多数保姆预计元宵节前后返沪，为缓解节后“保姆荒”，家政公司和雇主绞尽脑汁，采取按返沪日期报销路费、“悬赏”召集保姆、亲自派车接送等“奖励”措施，以吸引保姆提前归来。
雇主派车前往异地接保姆
“为了让保姆能够提前几天返回上海，我决定亲自派车前往外地接送她。”考虑到自家保姆由于买不到火
车票，可能会延迟返沪时间，市民郑先生年前便与保姆约定将接其返沪。郑先生告诉笔者，保姆老家在江苏省泰兴市，为了保险，郑先生早在年初六便把保姆接回了上海。
家政公司按返沪日报路费
“公司给提前返回上海的保姆报销路费，采取此措施后，有效地提高了返沪保姆的人数。”来邦家政公司负责人透露，为了应对节后保姆需求高峰，公司按照保姆的返沪日期给保姆报销路费。规定称，年初七前返回上海的保姆报销往返路费，还将其纳入优先加薪行列。年初十之前返沪的保姆，报销往返路费。而元宵节前返沪的保姆只能争取到单程路费的报销额，元宵节后返沪则不会获得任何奖励。
保姆携同乡回沪得到奖励
部分家政公司除报销路费外，还对保姆实施“招人奖励”政策。“昨天一位安徽的保姆回到上海，还带回8位有意当保姆的老乡。为此，我们不仅报销她的往返路费，还为其加薪300元。”某家政公司人员告诉笔者，奖励措施一定程度上弥补了公司的保姆缺口。
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选稿:顾卓丹 来源:新闻晨报 作者:聂琳琳 凌晓芬
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