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“金九银十”又到 职场人蠢蠢欲动跳槽
2007年9月18日 03:47
来源:新闻晨报 作者:张智丽 选稿:施卿
  一进入职场的“金九银十”,职场人多少有些心动。智联招聘近期对7000多名职场人士进行了调查,发现其中16.1%的人已经辞职,准备在这个秋天重新选择工作。还有大部分职场人都属于骑驴找马,有合适的也不会错过。只有5.1%的职场人对现在的工作非常满意,丝毫没有跳槽的兴趣。

  对于大部分有跳槽念头的职场人来说,考虑跳槽的主要原因集中于对原公司的两个不满:一部分人的不满来自于自己的发展空间;另一部分人的不满来自于薪酬福利。其中,对于发展空间的不满更为明显。

  正因为职场人越来越看重个人的未来发展,因而对于新东家给付薪酬的期望并不是那么高。此次受访者中,要求薪酬比原来工作高出50%以上的不到四分之一,甚至有27.6%的人认为,只要利于个人发展,薪酬比原来工作低一些都没关系。

  在对职场人以往的辞职行为调查中,28.1%的职场人表示经常会考虑辞职
,而且付诸行动,因而频繁跳槽也通常发生在这一人群中,他们平均一年就会跳槽一次。从工作年限来看,工作时间长的职场人冲动辞职率明显比工作时间短的职场人低,而且随着工作时间的增加,冲动辞职率呈明显下降趋势。

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