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高技能人才有望延迟退休 其他激励措施正酝酿出台
2008年5月3日 09:04
来源:新闻晨报-新华社 选稿:陈誓骠
  记者从上海市劳动和社会保障局获悉,上海正酝酿出台一系列高技能人才激励措施,其中包括柔性延长高技能人才的退休年龄。

  有关部门专家表示,让部分高级工延迟退休,有助缓解一些行业高技能人才短缺的局面,对于技能型劳动者也是一种积极引导。

  目前在上海,高技能人才占技能劳动者的比重约为19%,这与城市发展、产业优化升级的要求还存在较大差距。为此,上海提出,到2010年,争取高技能人才占技能劳动者的比例达25%以上,其中技师、高级技师为5%以上。

  除延迟退休之外,上海还有望出台高技能人才政府津贴制度、放宽引进外省市高技能人才进沪条件等,以全面改善政策环境。


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