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上千学生包围招聘单位求实习 "实习生招聘会" 爆棚
2006年6月12日 03:22
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  开场前排起近百米的长队,开场后人头攒动、简历成山,这不是某场火爆的求职招聘会,而是上周末在同济大学举行的一场“实习生招聘会”的情景。34家企业被上千名学生层层包围,其中还包括一些低年级学生。

  学生感叹实习单位难求

  笔者赶到同济大学首届“实习生招聘会”,发现尽管还未开场,门口已排起了五六十米的长队,不少学生着装整洁,手里还拿了厚厚的简历,如同参加一个正式的求职面试。“现在找实习岗位,比找工作还难!”同济大学数学系大三学生小毛告诉笔者,求职可以去各种招聘会,还可以通过网络,可找实习岗位往往“找不着北”。小毛十分期待能在“实习生招聘会”上找到“东家”。

  3月份刚接到同济硕士录取通知书的崔建也赶到了招聘现场,“虽然离毕业还有3年多时间,但想提前熟悉职场。”小崔表示,想找个专业对口的单位实习,薪金
方面并不计较,现在找实习单位不容易,只要能学到东西,贴钱也愿意,就当付学费了。

  据了解,当天的招聘会有30余家企业参加,却吸引了上千名学生,现场不得不采取分批进入的办法。“实习对于大学生越来越重要,才会出现这种火爆场面。”同济大学学生处祁明表示,以后学校会更多地为大学生实习提供机会。

  低年级学生凑热闹难如愿

  笔者在实习生招聘会上发现,不少低年级学生也来凑热闹。“虽然离毕业求职还远,但想提前感受应聘,并多多积累实习经验。”金融系的研一学生小吴为了参加招聘会,特地准备了厚厚一叠简历。

  不过对低年级学生递上的简历,多数企业并不青睐。“虽说是招收实习生,但我们的目的还是正式招聘。”上海市机电设计研究院的章先生,收到学生递上的简历,首先关注其年级。他告诉笔者,此次前来招聘,就是想从实习生中挖掘一些明年的员工,因此一定要挑选近期有求职意向、且有工作潜力的高年级学生。

  现场不少企业还表示,低年级大学生在专业知识和社会经验上都比较欠缺,实习时间又短,所以企业很少为其提供专业岗位。有些招聘人员还建议,低年级学生目前不用急着找实习单位,专心投入学业最重要,以此增强今后就业的竞争力。

  ■教师经验>>>>>

  寻实习单位有捷径

  “现在确实存在找实习单位难的问题,不过仍然有捷径可寻。”同济大学就业指导中心的老师建议,学生寻找实习机会,不仅可以通过求职网络,还可随时留意企业的网站,因为不少大公司经常会在各自的网站上发布招聘实习的计划。此外,大学生也可以与学院、学校多建立联系,尽量争取推荐名额。

选稿:王飞 来源:新闻晨报 作者:林颖颖 陶怡婷
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